Nos formations s’articulent autour des thèmes suivants
- Mise en œuvre agile de projets y compris informatique, méthodes agiles, serious-games pour projet
- Favoriser l’innovation et la créativité dans un environnement complexe et incertain
- Développer la cohésion et la dynamique des équipes
- Mettre en œuvre un management qui favorise l’agilité
- Atelier-Formation : initiation ou concepts avancés, nous pouvons aussi adapter le contenu en fonction de votre vision
Nos Atelier-Formations en 1 jour
Une journée pour un thème précis, le meilleur moyen de démarrer efficacement une démarche de transformation.
- Découvrez et vivez l’agilité : Une approche innovante pour découvrir l’agilité !
- Développez votre agilité personnelle : Une journée pour s’assouplir, ou plutôt commencer les exercices !
- Ambassadeur agile Niveau 1 – Premier pas : Faire naître une dynamique agile et la diffuser.
- Ambassadeur agile Niveau 2 – Le changement continu : Intégrer le changement continu dans votre organisation.
- Management agile – Mon équipe et moi : Boostez l’intelligence collective et développez votre agilité managériale
- Gouvernance Agile : Un séminaire de projection dans votre future organisation.
Agilité opérationnelle
L’agilité opérationnelle concerne la mise en œuvre des méthodes agiles dans le quotidien de l’entreprise.
- Introduction à l’agilité : Un classique en 3 jours. 2 jours d’introduction, le 3e jour en mode agile (les participants priorisent les sujets eux mêmes)
- Ingénierie des besoins dans un contexte agile : De l’idée au Backlog Produit, 2 jours pour endosser le rôle de Product Owner.
- Passage des certifications SCRUM.org PSM/PSPO/PSD : Format 2 jours.
- Kanban, l’agilité pour tous les métiers : Découverte et mise en œuvre
Agilité Managériale
L’agilité managériale concerne la mise en œuvre des principes agiles dans la façon de développer et de vivre son management
- Devenir Agile servant leader : pour accompagner le développement de vos équipes et manager autrement
- Manager avec les neurosciences : Connaitre et mettre en œuvre les nouveaux leviers de la motivation et de la collaboration pour mieux exploiter l’intelligence collective.
- Manager le changement : Prenez en compte la dimension complexe de votre environnement pour intégrer la gestion du changement au quotidien.
- Coaching avec, pour et par l’agilité, un parcours dédié aux coachs
- NOUVEAU Introduction à l’approche systémique : De nouvelles perspectives pour faciliter le changement grace à Palo-Alto
Communication agile
La communication agile permet de mieux vivre la relation à l’autre dans un contexte d’échange
- Mieux gérer les tensions professionnelles : pour acquérir des techniques et méthodes simples pour faire preuve d’assertivité, mieux se faire comprendre de notre interlocuteur, pour éviter l’escalade et gérer le conflit.
Sur mesure
Nous développons pour vous des formations spécifiques et adaptées à votre problématique sur toutes ses thématiques. Il n’y a qu’a demander et nous étudions votre besoin et nous voyons avec vous pour construire une solution de formation dont le format, le contenu et le coût vous conviennent.
Vous avez des besoins en formation ou souhaitez des informations complémentaires : Contactez-nous